Fusies, overnames en reorganisaties zijn aan de orde van de dag. Mag een overnemende partij na een overname het personeel ontslaan? Welke bescherming genieten werknemers als een onderneming failliet gaat? In de mastertrack Arbeid en onderneming bekijk je dit soort vragen vanuit verschillende perspectieven.
Vanaf het studiejaar 2021-2021 (start september 2021) worden de tracks Arbeidsrecht en Arbeid en onderneming samengevoegd in een nieuwe masteropleiding Arbeidsrecht. Studenten die geïnteresseerd zijn in de combinatie van arbeidsrecht en ondernemingsrecht en/of de onderneming in het arbeidsrecht komen ook in de nieuwe masteropleiding Arbeidsrecht nog voldoende aan hun trekken. In de opleiding blijft daarvoor voldoende aandacht. Enerzijds door een gevarieerd en uitdagend aanbod van verplichte vakken en anderzijds door de mogelijkheid een aantal ondernemingsrechtelijke vakken in te brengen in de vrije keuzeruimte.
Kan een ondernemingsraad een fusie tegenhouden als er niet om advies is gevraagd? In de opleiding Arbeid en onderneming staan herstructureringen centraal. Vanuit verschillende perspectieven worden complexe zaken bekeken en wordt gezocht naar oplossingen. Als student verdiep je je in vraagstukken uit zowel het arbeidsrecht als het ondernemingsrecht. Een unieke combinatie, passend bij deze tijd waarin er steeds meer vraag is naar specialistische generalisten.
In de track Arbeid en onderneming staat de dynamiek van een (internationale) onderneming centraal. In het vak Lab: Arbeidsrecht en herstructureringen ga je bijvoorbeeld aan de slag met een simulatiecasus en doorloopt daarbij de verschillende stappen van een reorganisatie. Voor studenten die in onderzoek geïnteresseerd zijn, is het Lab: het arbeidsrecht van de toekomst interessant. Hier worden oplossingen gezocht voor een maatschappelijk probleem, bijvoorbeeld platformarbeid. Er is tijdens de opleiding dus naast inhoudelijke rechtskennis veel aandacht voor praktische vaardigheden, ook het schrijven van adviezen, onderhandelen en samenwerken maak je je eigen.
Ben je naast arbeidsrecht ook geïnteresseerd in fusies en overnames, de gevolgen van reorganisaties of innovaties en hoe bedrijven hun positie in de markt kunnen verbeteren? Dan is deze mastertrack geschikt voor jou. Of werk je al als jurist en ben je geïnteresseerd in na- of bijscholing? Dan is studeren in deeltijd wellicht interessant voor jou.
Heb je een bachelor rechten gedaan aan de UvA of bij een van de andere universiteiten in Nederland? Dan kun je je direct aanmelden voor Arbeid en onderneming. Heb je geen universitair juridisch bachelordiploma? Kijk dan bij Toelating en inschrijving. Er zijn schakelprogramma’s voor wo- en hbo-studenten.
Juristen die kennis van de verschillende relevante rechtsgebieden kunnen toepassen zijn schaars. De vraag naar deze ‘specialistische generalisten’ groeit. Alumni houden zich in de advocatuur bijvoorbeeld bezig met OR-adviestrajecten in grote reorganisaties. Met een Nederlands juridisch bachelordiploma (wo-niveau) voldoe je bij afronding van de master Arbeidsrecht in principe aan de civiel effect-vereisten.
Wil je meer weten over de inhoud van het programma, een indruk krijgen van de sfeer op de faculteit, of heb je een algemene vraag? Kijk dan op de contactpagina.
Diploma | LLM Arbeidsrecht |
---|---|
Type | Regulier onderwijs |
Vorm | Voltijd, deeltijd |
Studielast | 60 EC, 12 maanden |
Voertaal | Nederlands |
Start | Februari, september |
CROHO-code | 60222 |